Regiomanager Belgie

Coolblue BV

Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor alle Belgische winkelteams van Coolblue en zorg je dat de doelstellingen binnen je eigen regio behaald worden.
 

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet
"Ik zorg ervoor dat onze Belgische winkels meer klanten blij maken dan onze Nederlandse winkels."

Wat je echt doet
  • Je vertaalt de door de Retailmanager vastgestelde doelstellingen door naar doelstellingen voor de winkels binnen je eigen regio.
  • Je zorgt er samen met de Storemanager en de Salescoach voor dat de kwaliteit van de medewerkers binnen de winkels aansluit bij de klantvragen.
  • Je zorgt ervoor dat de storemanagers het beste uit zichzelf en hun teams halen.
Hoe je dat doet
  • Je bewaakt de resultaten van de winkels zodat je afwijkingen kunt signaleren en tijdig bij kunt sturen.
  • Je selecteert samen met de Storemanager nieuwe medewerkers. Je ziet het als een uitdaging om wachttijden te verkorten en klanten uitstekend te woord te kunnen staan. Dat kan alleen met de beste specialisten op de winkelvloer.
  • Je signaleert trainingsbehoeftes en bespreekt deze met de Storemanager en de Sales Coach.
  • Je coacht en begeleidt de eigen Storemanagers en creëert een hecht team.
  • Je bent bedreven op HR-gebied: functionerings- en beoordelingsgesprekken voer je structureel en deze resulteren in concrete doelstellingen voor betere medewerkers.
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Coolblue zoals Returns en Repairs, Logistiek en Planning.
Team
Je werkt in een team met collega's die een passie hebben voor onze fysieke winkels.
Onder leiding van de Retailmanager ben je met de winkelteams uit jouw regio verantwoordelijk voor de klanttevredenheids- en commerciële resultaten van de winkels. De winkelteams bestaan uit Storemanagers, Floormanagers en Verkoopmedewerkers.

Hoe je dag eruit kan zien
Een week vol nieuwe kansen begint met een energiek storemanagement overleg in onze winkel inZaventem. Alle Storemanagers zijn tijdig aanwezig voor dit overleg. Wat is de stand van zaken? Welke taken moeten er deze week zeker worden afgerond, welke nieuwe projecten kunnen we starten en wie pakt die op? Niet in de laatste plaats: hoe waren de resultaten van vorige week en hoeveel gaan de winkels deze week verkopen?

Na de lunch rijd je naar onze winkel in Antwerpen. In Antwerpen ligt de focus vandaag op de bij-verkoop en verkoop van kassakoopjes. De resultaten lopen iets terug, maar je weet zeker dat je collega’smet de juiste stappen de resultaten in Zaventem voorbij gaan. Dit zorgt weer voor een gezonde competitie en zo weten jullie samen de resultaten ook voor dit kwartaal veilig te stellen.

Tijdens je winkelbezoek in Antwerpen luister je ook onopvallend mee met gesprekken om vast te kunnen stellen of de Verkoopmedewerkersop een goede manier de accessoires en kassakoopjes bij de klanten onder de aandacht brengen. Je ontdekt kansen en bepaalt samen met de Storemanager en onze Sales Coach een plan van aanpak.

Wij vragen
  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt leidinggevende ervaring binnen retail.
  • Je werkt planmatig en kunt goed organiseren.
  • Je beschikt over commercieel inzicht.
  • Je bent gedreven en ambitieus.
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar.
Wij bieden
  • Geld.
  • Een baan bij 1 van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Leaseauto en pensioenregeling.
  • Ochtendconcerten van collega's die foute 90's hits zingen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Visual Merchandiser Coördinator @ Sports Unlimited Retail!

Leidinggevende in de buitendienst - Automotive / Cargo

Leidinggevende in de buitendienst - Automotive / Cargo (248796)

Inkoper Category manager koffie branche

Junior Inkoper Buyer fulltime
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Coolblue BV:

Aantal medewerkers 1600
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat alleen bij gelijkwaardigheid. Daarom kom je bij Coolblue niet snel iemand tegen in pak. Zit de directeur gewoon op de werkvloer. We houden niet van lagen en hokjes, wel van respect. Voel het verschil tussen ‘Hoe kan ik u van dienst zijn’ en ‘Wat kan ik voor je doen’. Het laatste is Coolblue.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
HBO
Beschikbaarheid
Fulltime
Vervaldatum
1-1-2017

Jouw potentiele werkgever: