E-mail Marketeer Senior

Coolblue BV

Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Als E-mail Marketeer bij Coolblue zorg je dat de klant terugkomt bij Coolblue, door het sturen van persoonlijke en relevante e-mails.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet
"Je kunt mij zien als de postbode van Coolblue. Ik bezorg persoonlijke en relevante e-mails bij onze klanten."

Wat je écht doet
  • Je maximaliseert de opbrengsten uit de door Coolblue verstuurde e-mails.
  • Je ontwikkelt nieuwe e-mail formats die door Media Consultants verkocht kunnen worden.
Hoe je dat aanpakt
  • Je vertaalt commerciële doelstellingen en wensen van leveranciers naar relevante e-mailcampagnes.
  • Je voert A/B-experimenten uit om de resultaten te optimaliseren.
  • Je analyseert de resultaten en geeft advies binnen de organisatie hoe e-mailmarketing nog meer ingezet kan worden.
  • Je komt altijd met ideeën om het kanaal e-mail iedere dag een beetje beter te maken.
  • Je werkt samen met de E-mail Designers aan vernieuwende e-mail formats.
  • Je zorgt samen met de E-mail List Specialisten voor de juiste doelgroep voor je e-mail campagnes.
Wat we dit kwartaal hebben aangepakt
  • Thema-nieuwsbrief. Format ontwikkeld en aanvraagproces voor media consultants ingericht.
  • Retentie inktcartridges. E-mail format en productselectie verbeterd i.s.m. het commercieel team.
  • Einde kortingsactie - format. Verschillende A/B experimenten uitgevoerd met een mooie uplift in conversie als gevolg.
Hoe je dag eruit kan zien

“Hoi!” Als je aan je eerste kop koffie zit, ploft Jan op de stoel naast je neer. Hij wil graag een retentie campagne opzetten voor Nest producten. Je bespreekt de ideeën en stuurt daarna een verzoek naar de E-mail List Specialist om een telling te maken van de doelgroep, zodat je de potentie van Jan’s idee kunt bepalen.

Daarna bekijk je nog even de testresultaten van de thema-nieuwsbrief die gisteren is verstuurd. Jouw idee voor de onderwerpregel heeft de hoogste open rate. Gaaf!

Tijdens de lunch even met z’n allen een Vietnamees broodje halen. Daarna vraagt Kevin of je mee wil kijken naar het design van een nieuwe service e-mail voor Philips Lumia kopers. Het ziet er goed uit, maar je hebt nog een paar kleine tips om de mail beter te maken. Na het bespreken van je feedback loop je een rondje om bij te praten met enkele Media Consultants. Welke commerciële uitdagingen hebben ze? Je geeft advies over welke e-mail formats interessant zouden kunnen zijn om in te zetten. Je collega’s kunnen weer aan de slag met verkopen!

Team

Als E-mail Marketeer werk je binnen het E-mailmarketing Team, bestaande uit 4 E-mail Marketeers, 2 E-mail Designers en 2 E-mail List Specialisten. Daarnaast heb je veel contact met de Media Consultants, Productredacteuren en collega’s van team Merk.
Wij vragen
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt ruime ervaring als E-mail Marketeer.
  • Je bent resultaatgericht en hebt een goed analytisch vermogen.
  • Je denkt vanuit de klant.
  • Ervaring met Selligent, Copernica, Clang of een vergelijkbaar systeem  is een pré.
Wij bieden
  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen op onze eigen Coolcademy kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij 1 van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux
  • Happy hardcore leeft hier nog steeds. Wel alleen op vrijdagmiddag vanaf 16.00 uur.
Ja, ik wil deze baan

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je wel meteen even aan het werk. Open onze nieuwsbrief en vertel ons: wat zie je als de 5 belangrijkste verbeterpunten? Daarnaast horen we graag waarom jij voor Coolblue wilt werken en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie. Uiteraard ontvangen we ook graag jouw CV.

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Hoofd Communicatie (m/v)

Communicatie medewerker

Visual Merchandiser Coördinator @ Sports Unlimited Retail!

Stagiaire Commercie stage

Stagiaire Commercie stage
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Coolblue BV:

Aantal medewerkers 1600
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat alleen bij gelijkwaardigheid. Daarom kom je bij Coolblue niet snel iemand tegen in pak. Zit de directeur gewoon op de werkvloer. We houden niet van lagen en hokjes, wel van respect. Voel het verschil tussen ‘Hoe kan ik u van dienst zijn’ en ‘Wat kan ik voor je doen’. Het laatste is Coolblue.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
HBO
Beschikbaarheid
Fulltime
Vervaldatum
15-1-2017

Jouw potentiele werkgever: