Marketeer Display | €2500,- per maand

Coolblue BV

Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Als Display Marketeer ben je elke dag bezig om het vakgebied van Display Advertising binnen Coolblue beter te maken en zo de winstbijdrage te vergroten.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet
"Dit cadeautje? Daarvoor heb ik geen gebruik gemaakt van je verlanglijstje, maar van mijn data gedreven display campagne."

Wat je écht doet
  • Je zet winstgevende display campagnes op voor alle shops van Coolblue.
  • Je zorgt ervoor dat de campagnes altijd in overeenstemming zijn met het merk Coolblue, maar de belangrijkste KPI is winstbijdrage.
  • Slecht presterende campagnes vallen je direct op. Je sluit domeinen met een slechte viewability en conversie uit zodat de winstbijdrage stijgt.
  • Je zorgt ervoor dat de banners die potentiële klanten te zien krijgen, geoptimaliseerd zijn op conversie en winstbijdrage.
  • Je stuurt niet alleen op winstgevendheid, maar zorgt er ook voor dat de naamsbekendheid van Coolblue stijgt.
  • Je bedenkt samen met de Trade Marketeers winstgevende display campagnes en voert deze ook uit.
  • Je overlegt met onze Designers over experimenten om de meest winstgevende banners voor Coolblue te vinden. Je zorgt ervoor dat deze geoptimaliseerd worden op conversie en winstbijdrage.
Hoe je dat aanpakt
  • Je bent gek op data en vindt moeiteloos je weg in onze enorme hoeveelheid beschikbare metrics.
  • Je kunt je ideeën cijfermatig onderbouwen.
  • DoubleClick en Google Analytics hebben voor jou geen geheimen. En mocht je een keer een vraag hebben, dan weet je waar je de antwoorden kunt vinden.
  • Je volgt de laatste marketingtrends via blogs en sociale netwerken en weet hierdoor precies welke kansen we bij Coolblue nog kunnen benutten.
Wat we dit kwartaal hebben aangepakt
  • Implementatie DoubleClick. Door zelf een DSP en Ad Server aan te sluiten, kunnen we nu op 97% van alle websites in Nederland en België banners tonen aan door ons geselecteerde mensen.
  • Opzetten Display Wiki. Er is veel informatie beschikbaar en er worden aan de lopende band experimenten gedaan. Om deze informatie voor iedereen toegankelijk te maken, hebben we een Display Wiki opgezet. Hierin staat alle informatie over Display Advertising.
  • Accountability Display. Op basis van een data gedreven attributiemodel hebben we de juiste waarde kunnen toekennen aan Display Advertising waardoor we nu op een betere manier op de al beschikbare data kunnen sturen.
Hoe je dag eruit kan zien
Maandagochtend. Met je jas nog aan bekijk je gauw de eerste resultaten. Dat ziet er goed uit, maar er vallen je ook wat verbeterpunten op. Je ziet dat bepaalde campagnes niet goed presteren en duikt meteen in de data om te zien wat de oorzaak hiervan is. Je sluit een aantal domeinen uit en voorziet de campagnes van relevantere keywords. Daarna kun je eindelijk aan de slag met de A/B-test die je vorige week hebt opgezet met verschillende banners!
De A/B-test heeft inmiddels een winnaar opgeleverd. Gaaf om te zien dat de bevindingen die je vorige week in dat artikel hebt gelezen ook gelden voor Coolblue! In de middag heb je een afspraak met DoubleClick om ervoor te zorgen dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Aan het einde van de dag documenteer je de resultaten van je A/B-test op de Display Wiki. Nu alleen nog even een mailtje naar de hele organisatie, zodat iedereen op de hoogte is van de veranderingen die je hebt doorgevoerd.

Team
De best converterende campagnes bedenk je natuurlijk niet alleen. Je werkt binnen het Online Marketing team van Coolblue. Samen met een Bannerbouwer, Online Marketeers, Trade Marketeers en Retargeting Specialisten zorg jij ervoor dat onze campagnes optimaal renderen. 

Wij vragen
  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld een Master in Marketing.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Je bent analytisch en hebt een voorliefde voor data.
  • Kennis van DoubleClick en Google Analytics is een pré.
Wij bieden
  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen op onze eigen Coolcademy kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een baan bij 1 van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Een jaarlijks online marketing weekend met het gehele online marketing team.
  • De allerbeste online marketing opleiding van de Benelux.
  • Actie. Grote kans dat je geraakt wordt met een nerf-gun.

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Media Specialist

Affiliate Specialist

SEA Marketeer

Junior Traffic Manager Winkels

Junior Campagne Manager Winkels
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Coolblue BV:

Aantal medewerkers 1600
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat alleen bij gelijkwaardigheid. Daarom kom je bij Coolblue niet snel iemand tegen in pak. Zit de directeur gewoon op de werkvloer. We houden niet van lagen en hokjes, wel van respect. Voel het verschil tussen ‘Hoe kan ik u van dienst zijn’ en ‘Wat kan ik voor je doen’. Het laatste is Coolblue.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
WO
Beschikbaarheid
Fulltime
Vervaldatum
15-1-2017

Jouw potentiele werkgever: