Recruiter

Academisch Medisch Centrum

Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Jij maakt het verschil in het vinden en aantrekken van de juiste mensen!
Als recruiter ga je aan de slag met het mede ontwikkelen en implementeren van het (strategische) recruitmentbeleid. Daarnaast maken ook dagelijkse recruitment activiteiten een groot deel uit van je takenpakket. Kortom, een afwisselende functie!
Wij zoeken een recruitment expert, die niet alleen weet waar de potentiele nieuwe medewerkers zich bevinden maar ook hoe deze te verleiden. Je bent recruiter èn marketeer. Actief netwerken, social media, internet, dit is je allemaal bekend , daarnaast weet je ook nieuwe kanalen aan te boren. Je adviseert leidinggevenden binnen het AMC over enthousiasmerende wervingsteksten, het benaderen van de doelgroep, inzet wervingsmiddelen- en kanalen etc. Kortom je bent binnen het AMC dé expert en sparringpartner op recruitment gebied.
De afdeling recruitment valt onder de ‘Werkwinkel ‘ en is onderdeel van het Directoraat HR. Het is een afdeling die zich in de opbouwende fase bevindt. Er is nog veel te doen en op te pakken, er kan nog flink aan de weg worden getimmerd. Dat is leuk, want je kunt nog volop helpen vorm te geven aan deze afdeling! Je werkt samen met je collega recruiter en de sourcing adviseur die ook een coördinerende rol heeft.

Profiel kandidaat


  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
  • je hebt werkervaring opgedaan in een grote organisatie en hebt een goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit.
  • je bent een goede sourcer, je bent thuis in de digitale wereld (Google Analytics) , weet de weg binnen de Social Media en bent ook bekend met de achterkant van een wervingssite (werkenbij.nl).
  • Je hebt een ‘can do' mentaliteit en kan snel schakelen op verschillende niveaus, bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren en behoudt overzicht.
  • Je bent creatief en vasthoudend in het vinden van passende kandidaten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen te enthousiasmeren en te overtuigen.
Je staat open voor veranderingen, denkt actief mee en ziet altijd mogelijkheden tot verbetering, denkt in kansen en oplossingen. Werkervaring en vakkennis zijn absoluut nodig voor deze functie. Echter jouw persoonlijkheid maakt of je écht succesvol bent. Je kunt zelf hét verschil maken.

Geboden wordt


Wij bieden ruime gelegenheid tot extra scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Het salaris is conform de CAO UMC met veel aantrekkelijke extra`s, zoals een eindejaarsuitkering van 8.3 %, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen,tegemoetkoming reiskosten OV en gratis parkeren!

Meer informatie


Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de HR Werkwinkel van het AMC via 020-5667722 of werkwinkel@amc.nl Om direct te solliciteren klikt u op de sollicitatie button.

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Accountmanager Payroll

Key Account Manager Buitendienst

Afdelingssecretaresse 1 (411-16)

Sales Manager Corporate

Regio-Assistent optiek
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Academisch Medisch Centrum:

Aantal medewerkers 8500
Het AMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd, en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen, Internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet' of 'lukt toch niet'. Dát is de mentaliteit in het AMC.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
HBO
Beschikbaarheid
Aantal uren: 24 - 40
Vervaldatum
16-1-2017

Jouw potentiele werkgever: