Junior Campagne Manager Winkels

Coolblue BV

Rotterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Als Junior Campagne Manager Winkels zorg je ervoor dat het aantal bezoekers nog groter wordt en dat alle marketinguitingen in de winkel ingevuld zijn.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet.
"Ik zorg dat klanten zó graag naar binnen willen, dat ze in hun slaapzak voor de deur liggen tot we opengaan."

Wat je écht doet
  • Je initieert, ontwikkelt en implementeert relevante online- en offline winkelcampagnes.
  • Je zorgt er samen met de Media Consultants voor dat de beschikbare marketingkanalen, zoals posters en demodagen, verkocht worden aan relevante merken.
  • Je ontwikkelt in overleg met de Manager Winkels nieuwe marketinguitingen in de winkels en zorgt ervoor dat de Media Consultants deze gaan verkopen.
  • Je optimaliseert de communicatie naar de klant met betrekking tot het afhaalorderproces in de winkels.
  • Je maakt het online bestelproces in combinatie met het afhalen in de winkel goed zichtbaar op de website.
  • Je zorgt ervoor dat onze webshops goed vindbaar zijn voor intern en extern zoekverkeer.
Hoe je dat aanpakt
  • Je bent resultaatgericht en continu op zoek naar manieren om je ambitieuze doelstellingen te behalen.
  • Je gebruikt je commerciële inzicht voor het opzetten van winkelcampagnes.
  • Je zorgt dat alle stakeholders tijdig een bijdrage leveren om de winkelcampagnes tot een succes te maken.
  • Je zoekt naar vernieuwende marketinguitingen die aansluiten op de behoefte van Coolblue.
  • Je neemt de Coolblue-winkels mee in IT-verbeteringen en Coolblue-overstijgende marketinguitingen.
  • Je werkt intensief samen met de Projectleider Winkels, Merchandiser Winkels, Manager Goederenstroom, Retailmanager, team Merk en Media Consultants.
Wat we dit kwartaal hebben aangepakt
  • Zondagscampagne in België. In onze Belgische winkels kregen klanten die een smartphone kochten er een gratis screenprotector bij. Die plakten we er natuurlijk ook meteen voor ze op.
  • De online winkelpagina’s verbeterd. De winkelpagina’s hebben nieuwe actuele foto’s gekregen, een linkje naar onze Google Streetview-pagina en een melding van de productcategorieën die demoklaar staan.
  • Succesvolle winkelopening Groningen. De verhuizing van ons pand in Groningen ging gepaard met een lokale campagne. Naast vermelding op onze social media kanalen, vermelding in onze flyer en nieuwsbrief hebben wij vouchercodes uitgedeeld.
  • Sneller bij de kassa. Doordat klanten op hun mobiele telefoons minder gegevens hoeven in te vullen, is het plaatsen van een bestelling om af te halen in de winkels nog gemakkelijker geworden. 
Team
Je werkt in het winkelteam met collega's die een passie hebben voor consumentenelektronica. Samen met de Merchandiser Winkels, Projectleider Winkels, Manager Goederenstroom, Retailmanager en Winkelmedewerkers maak je de winkels elke dag een beetje beter. Onder leiding van de Manager Winkels ben je met het team verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de winkels. Wij zoeken iemand die van aanpakken weet en ons komt helpen de winkels nog beter te maken.

Hoe je dag eruit kan zien
Na een leuk weekend, ben je met één ding bezig: de resultaten van de winkelcampagne. De e-mails, social media posts en flyers zijn niet voor niets geweest! Er zijn 2 keer zoveel bezoekers geweest als de weken ervoor. Ondanks deze goede cijfers zijn er altijd verbeterpunten. Eerst even alle betrokkenen vragen wat hun ervaring was, voordat de definitieve evaluatie kan plaatsvinden. Aan het begin van de middag heb je een korte afspraak met IT-development. Klantonderzoek heeft aangetoond dat de beschikbaarheid van een product in de winkel niet goed gecommuniceerd wordt op de website. Gelukkig heb jij wel een paar goede ideeën om dit te verbeteren. Na deze afspraak pak je je overzicht met ingevulde marketinguitingen voor de komende maand. De posterpositie tussen de smartphones is nog niet ingevuld. Even snel langs de verantwoordelijke Media Consultant lopen om te kijken of de positie ingevuld kan worden door een fabrikant.

Wij vragen
  • Je hebt WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een bedrijfseconomische studie afgerond, zoals Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
  • Je hebt 0-3 jaar relevante werkervaring of relevante vakinhoudelijke nevenactiviteiten gedaan tijdens je studie.
  • Je bent analytisch en in staat belangrijke projecten te identificeren, prioriteren en uit te voeren.
  • Je bent erg secuur.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar.
  • Retailervaring is een pre.
Wij bieden
  • Geld.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Een kantoor waarvan je foto's wil maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekende goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan. Zoals onze maandelijkse borrels met eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele & speelse afdeling.
  • Versbereide happen.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Met meer dan 30 trainingen op onze eigen Coolcademy kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die wij verkopen.
  • Alle ruimte voor eigen initiatief en kennisdeling.
Ja, ik wil deze baan
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Maar we zetten je wel meteen aan het werk. Beantwoord de volgende vraag: "Hoe ga je meer bezoekers naar onze winkel halen?". Verwerk je idee(ën) op maximaal 1 A4. Daarnaast horen we graag waarom je voor Coolblue wilt werken en waarom je denkt geschikt te zijn voor deze functie, verwonder ons!

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Junior Traffic Manager Winkels

E-mail List Manager

Analytische Junior Marketeer

Cross Sell Manager Team Fietsen, Sporten en Reizen

Cross Sell Manager Team Telefonie
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Coolblue BV:

Aantal medewerkers 1600
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat alleen bij gelijkwaardigheid. Daarom kom je bij Coolblue niet snel iemand tegen in pak. Zit de directeur gewoon op de werkvloer. We houden niet van lagen en hokjes, wel van respect. Voel het verschil tussen ‘Hoe kan ik u van dienst zijn’ en ‘Wat kan ik voor je doen’. Het laatste is Coolblue.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
WO
Beschikbaarheid
Fulltime
Vervaldatum
17-1-2017

Jouw potentiele werkgever: