Senior Agile Coach

APG

Heerlen

Taken en verantwoordelijkheden


Senior Agile Coach

Over de functie van Senior Agile Coach
Ben jij die Senior Agile Coach die onze teams en organisatie helpt haar wendbaarheid te vergroten? Heb je een track record als Scrum Master en/of Product Owner? Ben je een inspirerende coach met impact? Dan komen we graag met je in contact.

APG is in verandering waarbij customer value based denken, slagkracht, resultaten boeken, wendbaarheid creëren en efficiency slagen maken grote thema’s zijn. We transformeren van een B2B naar een B2C bedrijf in een concurrerende markt. ICT is de technologische motor voor deze verandering. Agile is een methode die APG in toenemende mate toepast en waar APG als organisatie kan groeien in volwassenheid. Om hier invulling aan te geven zijn de eerste stappen gezet met een Agile Center for Enablement (AcE).

Voor dit Agile Center zoeken wij een inspirerende Senior Agile Coach.

Als Senior Agile Coach help je teams en portfolio's in hun reis om Agile als nieuwe manier van werken te introduceren en te laten groeien. Je inspireert en beweegt medewerkers en managers in deze weg naar hogere wendbaarheid. Je werkt voor en in de verschillende APG organisatieonderdelen.

Daarnaast behoort tot jouw takenpakket:
  • Coachen, op program level (incl. Product Owners) met de Agile werkwijze en haar toepassing, van leiders in hun Agile mindset en scrum masters in hun zelf-organiserend vermogen binnen de teams;
  • Ondersteuning bij het inrichten van een Agile omgeving, opzetten van Agile Metrics voor het team en configureren van de Agile tooling;
  • Opstellen van richtlijnen op basis van best practices "hoe om te gaan met Epics, Features en User Stories";
  • Uitvoeren van metingen naar de Agile volwassenheid en van de huidige processen en werkwijzen. Aansluitend stel je een Agile invoerings- en toepassingsroadmap op;
  • Het geven van input voor teamopzet en samenstelling, inclusief evt. benodigde governance;
  • Actief bijdragen aan het Agile Centre of Enablement (AcE) en het verbeteren van de Agile aanpak door regelmatige evaluatie van de effectiviteit van de verschillende onderdelen van Agile.

Je thuisbasis is het team "Way of Working" (WoW) binnen de afdeling IT Strategy, Architectuur en Innovatie van de APG IT organisatie. Binnen het team werk je samen met 22 collega's op diverse "Way of Working" gebieden zoals Continuous Improvement, Proces Management (ITSM) en BI for ICT.
Je functionele plek bevindt zich in het Agile Centre of Enablement (AcE). Hier wordt kennis en ervaringen op Agile gebied onderhouden en gebundeld. Binnen APG is AcE hét faciliterend en initiërend orgaan in de Agile werkwijzen.

Je standplaats is Heerlen.
 

Profiel kandidaat


Als Senior Agile coach heb je passie voor Agile. Je gelooft in Agile en straalt dat uit. Je bent een kei in zowel werkwijze- als procescoachen. Het oplossen en adresseren van belemmeringen, conflicthantering en onderhandelen zit standaard in jouw pakket. Je bent energiek en een inspiratie voor de mensen om je heen. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Verder neem je mee:
  • Uitgebreide kennis van Scrum en Scaled Agile Framework (SAFe) is een must, KanBan is een pre en affiniteit met Lean;
  • Agile gecertificeerd (o.a. SAFe, CSM, PSM) is een must;
  • Minimaal 5 jaar praktische ervaring in Agile teams en omgeving, waaronder ervaring als Scrum Master en/of Product Owner;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als praktiserend Agile Coach;
  • Affiniteit met IT voortbrengingsprocessen, lifecycle planning en management methodologien en tools.

Geboden wordt


  • Een goed marktconform salaris van maximaal € 6.359 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Keuze uit cursussen voor persoonlijke ontwikkeling (talentenscan, coachingsessies, mindfulness etc.) ter waarde van € 500 per jaar;
  • Mogelijkheid voor het gebruik van sportfaciliteiten en uitgebreide health check;
  • Open werkruimtes en een informele sfeer zijn illustratief voor onze kantoren in Heerlen en Amsterdam;
  • Een pre employment screening en assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie


Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Joëlle Souren, corporate recruiter, +31 (0)6 10 36 66 44Bellen: +31 (0)6 10 36 66 44.

Solliciteren op de functie van Senior Agile Coach
Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina door te klikken op de onderstaande button.

Cv-selectie vindt wekelijks plaats waarna je bericht krijgt over het vervolg.
Tussentijdse gespreksrondes kunnen ingepland worden.
Bij voldoende goede reacties sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen vacaturetitel
Agile coach, Agili, Coaching, SAFe, CSM, PSM, IT, 38 uur, fulltime
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over APG:

APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.
 
Loyalis is onderdeel van APG Groep en is specialist in inkomenszekerheid en pensioenaanvullingen en biedt voornamelijk producten en diensten op het gebied van arbeidsongeschiktheid, nabestaandenregelingen en pensioen. Dit doen wij voor mensen die werken bij de overheid, in het onderwijs, in de bouw, in de zorg en bij de energie- en nutsbedrijven. Ook stimuleren wij, samen met werkgevers, mensen om te investeren in zichzelf. En tegelijkertijd helpen we hen om zich te beschermen tegen onverwachte gebeurtenissen in hun leven. Zo dragen we bij aan hun vitaliteit met trainingen en workshops, versterken we hun waarden op de arbeidsmarkt door bijscholing of omscholing, of ondersteunen we ze bij eventuele re-integratie.
 
Loyalis is een uitdagende organisatie om voor te werken. Vanwege de klantgerichte, resultaatgerichte en collegiale sfeer, en de mogelijkheden om je te ontwikkelen. Je kunt opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren.
 
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Talent wordt gekoesterd en dat waarderen zowel onze werknemers zoals externe instanties als het Top Employers Institute, dat onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers in Nederland. APG mag zich Top Employer en Top ICT Employer 2016 noemen.
 
Bij APG geloven we in de kracht van diverse teams. Besluitvorming wordt beter als er vanuit meer invalshoeken overwegingen worden meegenomen. Diversiteit bevordert een brede visie. Verbinding creëren, betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We vragen onze managers of ze bewust willen kijken naar de samenstelling van hun team bij de selectie van nieuwe kandidaten. Of het nu gaat om de man/vrouw verhouding, LHBT, diverse leeftijden of etnische achtergronden; we nodigen iedereen uit om te solliciteren.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
WO
Beschikbaarheid
Fulltime
Vervaldatum
22-1-2017

Jouw potentiele werkgever: