Administratief medewerker vastgoedbeheer winkels retailsector

ICI PARIS XL | Kruidvat | Trekpleister (A.S. Watson Health & Beauty Benelux)

Renswoude

Taken en verantwoordelijkheden


Functioneer jij in de wereld van vastgoedbeheer als een echte spin in het web? Ben je administratief zeer sterk onderlegd en heb jij er geen problemen mee om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden? Heb je daarnaast ervaring met 303 procedures? Dan gaan we graag met jou in gesprek! 

Als medewerker Vastgoedbeheer verricht je diverse werkzaamheden op administratief gebied die betrekking hebben op het vastgoedbeheer van de winkels waarin onze winkelformules Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL gevestigd zijn in de Benelux. In deze afwisselende functie onderhoud je zowel interne als externe contacten met onder meer vastgoed- en projectmanagers, makelaars, vastgoedbeheerders, (ver)huurders, beleggers en advocaten. 

Met diverse zeer succesvolle winkelformules, het grote aantal winkels, de brede productportfolio en tal van (innovatie)projecten zijn er legio uitdagingen. Zo ook voor de afdeling Vastgoed, die verantwoordelijk is voor de expansie en optimale huisvesting van onze winkelformules. Denk hierbij aan acquisitie van geschikte winkelpanden en opbouw en beheer van de vastgoedportefeuille. Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en herken je jezelf in onderstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact! 

Werkzaamheden vastgoedbeheer:
  • ondersteuning huurherzieningsafdeling (303 procedure);
  • contractmanagement van huur- en verhuurovereenkomsten;
  • controleren van servicekosten in winkelcentra;
  • coördinatie van toegang van derden (bouwkundigen, taxateurs, etc.) in onze winkelpanden;
  • afhandelen van calamiteiten en klachten m.b.t. huisvesting, overlast, voorzieningen, verbouwingen e.d.;
  • verwerken van gegevens en dossiervorming.

Profiel kandidaat


  • MBO/ HBO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met vastgoedbeheer, bij voorkeur binnen de retail of bij een makelaars- of beheerkantoor.
  • Kennis van huurrecht is vereist.
  • Kennis van Planon is een pre.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • Kennis van de Duitse en Franse taal is een pre.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel, dienstverlenende en flexibele instelling, stressbestendig en een grote mate van zelfstandigheid.

Geboden wordt


We bieden je een uitdagende en afwisselende fulltime functie in een krachtige internationale onderneming. Een dynamische organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en een prettige werksfeer. En waar ambitieuze professionals die kansen benutten, beslissingen durven te nemen en zich thuis voelen in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte organisatie, kunnen rekenen op uitstekende toekomstperspectieven.
  • Naast deze inspirerende omgeving bieden we jou een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is; we kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • een fulltime functie waar je zélf met oplossingen kunt komen en waar een beroep gedaan wordt op jouw vakkennis, creativiteit én intellect;
  • veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen;
  • een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantie- en 19,5 ADV dagen per jaar;
  • volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst;
  • een informele, no nonsens manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Mariska Mijnhardt, Teamleider Real Estate Management, telefoon: 0318 – 579189 of 0623510357. 

Bureaus: leg de telefoon maar weer neer, we doen het zelf.

Soortgelijke vacatures


Administratief medewerker vastgoedbeheer ICI PARIS XL filialen

Administratief medewerker vastgoedbeheer Trekpleister winkels

Administratief medewerker vastgoedbeheer Kruidvat winkels

Administratief medewerker vastgoedbeheer

Medewerker Vastgoedbeheer
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over ICI PARIS XL | Kruidvat | Trekpleister (A.S. Watson Health & Beauty Benelux):

Wie zijn wij?
A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, Pour Vous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty. Dat succes komt niet aanwaaien, maar hebben we te danken aan onze medewerkers. Mensen die dagelijks een stapje extra zetten om het onmogelijke mogelijk te maken. Die zich verantwoordelijk voelen voor ons resultaat. En die zich trots voelen als ze door een van onze winkels lopen.

Ondanks dat we een grote, internationale organisatie zijn, voelt werken bij A.S. Watson Benelux toch nog als werken bij een familiebedrijf. Onze mensen respecteren elkaar om wie ze zijn en vertrouwen elkaar. In een goede sfeer, met de nodige humor. Tegelijkertijd hebben we een flinke dosis fanatisme gemeen en willen we blijven winnen. Samen zetten we dan ook de schouders eronder en werken we aan hetzelfde doel: succesvolle winkels en vooral tevreden klanten.

De retailwereld verandert snel en dat vraagt om passie voor het werk, betrokkenheid bij onze organisatie, teamwork met respect voor en vertrouwen in elkaar, vakkundigheid in je werk en enthousiasme voor innovatie.

Met het credo 'WE BRING MORE TO LIFE’ brengen we Health & Beauty voor iedereen dichterbij, met altijd méér keuze, de beste producten, de laagste prijzen en het grootste winkelnetwerk. Bovendien bieden we onze medewerkers veel ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we veel aandacht voor onze omgeving. Wij willen de verwachtingen steeds weer overtreffen, bij alles wat we doen.

Iedere dag kijken we naar wat er beter kan en hoe we iedere euro zo effectief mogelijk kunnen besteden. Omdat we snel schakelen, zien we het resultaat heel snel terug in onze winkels. Heb je eenmaal bij ons gewerkt, dan is geen winkelstraat ooit nog hetzelfde voor jou!

Wat kun je van ons verwachten?
Uiteraard bieden we je een prima salaris en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Maar het succes van onze winkelformules en de groei van onze organisatie maken vooral dat we een grote diversiteit aan functies in huis hebben. Je krijgt bij ons bovendien veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werkzaamheden in te vullen, kansen te pakken en je talent te benutten.

Inhoudelijke en professionele ontwikkeling gebeurt binnen jouw afdeling, door middel van training-on-the-job en begeleiding door ervaren collega’s. We doen heel veel zelf, juist als het complex en spannend wordt, en je hebt altijd veel te maken met collega's van andere afdelingen. Dat maakt werken bij ons interessant, leerzaam en afwisselend.

Daarnaast hebben we ook nog een unieke, eigen Development Academy voor persoonlijke ontwikkeling. Hier bieden we een breed palet aan trainingen, opleidingen, events, introductiebijeenkomsten, business simulatie/games, e-learning en loopbaaninstrumenten.
Onderdeel van deze academy is ook het Young Talent Program voor talentvolle hbo'ers en wo’ers. Met dit programma van één jaar leer je versneld de organisatie, retailontwikkelingen en de diverse disciplines kennen en ontwikkel je jouw zelfinzicht en persoonlijke effectiviteit.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
MBO, HBO
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
14-2-2017

Jouw potentiele werkgever: