Beleidsmedewerker Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken

ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)

Lijnden

Taken en verantwoordelijkheden


Beleidsmedewerker Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken m/v

Het team Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken bestaat uit acht professionals die zich bezighouden met onder meer de uitzend-cao, pensioen, de arbeidsvoorwaarden voor vaste medewerkers, kwaliteit & keurmerk, payrolling, arbeidsmigranten, arbeids- en cao-recht. Voor ons team zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker.

In deze dynamische functie sta je in het hart van de ontwikkeling van de flexbranche en moet je de commerciële, politieke en maatschappelijke dimensies van flexwerk kunnen verbinden. Je acteert op diverse beleidsterreinen en in verschillende rollen. Payroll is hierbij voor jou een belangrijke focus. Daarnaast houd je je bezig met arbeidsvoorwaarden, en voor de uitzendbranche relevante juridische vraagstukken. Wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de flexbranche volg je op de voet. Je werkt samen met (juridische) experts in de branche. Ook onderhoud je contacten met werkgeversorganisaties, vakbonden en ministeries. Je begeleidt commissies en geeft zelfstandig uitvoering aan diverse projecten.

Profiel kandidaat


  • afgeronde academische juridische opleiding, bij voorkeur arbeidsrecht;
  • relevante werkervaring op het terrein van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden of arbeidsmarkt;
  • je beschikt over actuele en gedegen kennis op sociale beleidsterreinen;
  • goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en brede maatschappelijke interesse;
  • affiniteit met de flexibele arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen;
  • communicatief sterk, overtuigende creatieve en initiërende geest.

Geboden wordt


Wat wij bieden
Een uitdagende functie in een professionele en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende werkgeversorganisatie. De functie is voor 40 uur per week (parttime is bespreekbaar). De functie kent een salarisschaal van € 2.800 tot maximaal € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

Meer informatie


Voor vragen en meer informatie over de functie kunt u terecht bij Jolanda Maes-Catto (Manager Stafdiensten) op telefoonnummer 020-6558206.

Bekijk onze website door links boven op ons logo te klikken.

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Trefwoorden: beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden en juridische zaken, vacature beleidsmedewerker, vacatures beleidsmedewerker, vacature beleidsmedewerker juridisch, juridisch beleidsmedewerker, juridische vacatures, vacature beleidsmedewerker arbeidsvoorwaarden, vacature beleidsmedewerker arbeidsrecht, uitzend CAO - arbeidsmigranten, payroll - flexbranche - branchevereniging, bedrijfskunde - vereniging - uitzendbureau, uitzendbranche - brancheorganisatie, beleid - bestuur - werkgeversvereniging, pensioen - arbeidsmarkt, zakelijke dienstverlening - uitzendkrachten, uitzendsector - uitzendonderneming, intermediair - noord-holland, amsterdam, badhoevendorp, lijnden


Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 

Soortgelijke vacatures


ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen):

Aantal medewerkers 30
De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is de grootste, meest toonaangevende werkgeversvereniging binnen de uitzendbranche. Bij de ABU zijn circa 550 intermediairs aangesloten, die voor hun collectieve en individuele belangenbehartiging bij de vereniging terecht kunnen. Niet alleen op het terrein van uitzenden, ook voor payrolling of bemiddeling van zzp’ers. Er heerst een uitstekende sfeer en er wordt door 30 collega’s in teamverband gewerkt.

De sector is van groot belang voor de Nederlandse arbeidsmarkt en onze economie. Intermediairs helpen jaarlijks ruim 770.000 uitzendkrachten aan werk én zorgen dat duizenden bedrijven en organisaties kunnen beschikken over de noodzakelijke flexibiliteit. De sector is daarmee de grootste werkgever in Nederland.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
WO
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
7-3-2017

Jouw potentiele werkgever: