Personeelsadviseur

GGZ inGeest

Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden


De afdeling PO&O is volop betrokken bij de vele veranderingen in de organisatie.
Tijdelijk zoeken wij versterking van het huidige team met een P&O adviseur die in staat is organisatie-breed mee te denken in het proces van verandering- en organisatieontwikkeling.
Anderzijds is het ook een functie die “midden in de operatie staat” en waar het dagelijkse  P&O werk deel van uit maakt.

Onze ideale nieuwe collega  kan goed zelfstandig werken, maar is geen solist. Je hebt een proactieve houding, werkt snel en zeer resultaatgericht

Adviseur personeel en organisatie (maximaal 32 uur)
De afdeling PO&O is volop betrokken bij de vele veranderingen in de organisatie.
Tijdelijk zoeken wij versterking van het huidige team met een P&O adviseur die in staat is organisatie-breed mee te denken in het proces van verandering- en organisatieontwikkeling.
Anderzijds is het ook een functie die “midden in de operatie staat” en waar het dagelijkse  P&O werk deel van uit maakt.
Onze ideale nieuwe collega  kan goed zelfstandig werken, maar is geen solist. Je hebt een proactieve houding, werkt snel en zeer resultaatgericht.  

Jouw werkzaamheden
  • Adviseren en begeleiden van leidinggevenden op het brede gebied van personeel en organisatie;
    • organisatieveranderingen
    •  (strategische) personeelsplanning;
    •  vinden van oplossingen voor eventuele functionerings- en samenwerkingsproblemen;
    • interpretatie en toepassing van de CAO, arbeidswetgeving en andere regelingen;
  • Leveren van een bijdrage aan de totstandkoming en implementatie van het personeelsbeleid;
  • Deelnemen aan projecten als projectleider of projectmedewerker.

Profiel kandidaat


  • Tenminste een voltooide opleiding HBO Personeel en Arbeid, of gelijkwaardige opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Goed in informatieanalyse en in staat een helder oordeel te vormen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, duidelijk, overtuigend;
  • Adviesvaardig, Inlevingsvermogen;
  • klant– en resultaatgericht.

Geboden wordt


De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg GGZ. De functie is ingedeeld in  FWG 55. Het salaris is afhankelijk van ervaring en is minimaal € 2.337 en maximaal € 3.781 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van maximaal 12 maanden.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. 
Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

 

Meer informatie


Informatie over de vacature bij
Jos Hubers, manager PO&O (j.hubers@ggzingeest.nl / 0611840935)

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Hoofd zorg en welzijn woonzorgcentrum Sfinx 32-36 uur (V17WZ21)

Administratief medewerker personeelsadministratie

Rayonmanager schoonmaak in de zorg

Recruiter Zorg Professionals

Teamcoordinator / Coach (046-17)
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over GGZ inGeest:

Aantal medewerkers 1850

Werken bij GGZ inGeest
 
Een persoonlijke aanpak naar individueel herstel van onze patiënten kenmerkt onze manier van werken. Daarnaast blijven we onderzoeken hoe het nóg beter kan. Met collega’s, patiënten, familie en onze netwerkpartners leren we iedere dag opnieuw. Samen verbeteren we de psychische gezondheid.
 
Inspirerende en lerende werkomgeving
Je deelt kennis, versterkt elkaars kwaliteiten en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in elkaars vakgebied. Bovendien ben je omgeven door een wetenschappelijk netwerk dat tot de internationale top behoort. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. Werk je volgens de nieuwste inzichten. En krijgt de patiënt de behandeling die het best past.
 
Wat wij van elkaar verwachten
Je bent oprecht in elkaar geïnteresseerd, verplaatst je in de situatie van de ander en helpt elkaar vooruit. Je bent leergierig, deelt je inzichten en staat open voor verandering: we zijn een lerende organisatie. Je werkt in een zelforganiserend team: je neemt je verantwoordelijkheid en toont initiatief als je vindt dat iets beter of anders kan.
 

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
HBO
Beschikbaarheid
Aantal uren: 24 - 32
Je kunt solliciteren tot:
11-4-2017

Jouw potentiele werkgever: