Leerkracht groep 5 - IKC Buikslotermeer

Nederland Onderwijs Vacature

Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden


Bedrijfsprofiel
SOON
SOON de afkorting voor Stichting Openbaar Onderwijs Noord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4250 kinderen.
Stichting Openbaar Onderwijs Noord is voortgekomen uit het stadsdeel Amsterdam-Noord. Tot 2008 lag het schoolbestuur van de openbare basisscholen in Amsterdam-Noord in handen van het stadsdeel. Het jaar ervoor had de stadsdeelraad van Amsterdam-Noord besloten om het basisonderwijs te verzelfstandigen in de vorm van een bestuurscommissie. Daarom werd vanaf 1 januari 2008 de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam-Noord eindverantwoordelijk voor het onderwijs dat in de openbare scholen wordt verzorgd. Door de oprichting van een aparte stichting op 30 december 2010 heeft het schoolbestuur een onafhankelijke positie gekregen.
De stichting is onderdeel van de Federatie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam. Ook Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR), Samen tussen Amstel en IJ (STAIJ), Stichting Sirius, Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOADA), Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT), Orion en VierTaal zijn lid van deze federatie.

Missie
‘Verscheidenheid in eenheid’ luidt het motto van Stichting Openbaar Onderwijs Noord. Deze gedachte is een leidraad aan de hand waarvan de stichting haar beleid voert. Uit deze opvatting zijn vijf waarden voortgekomen, te weten:
·          Diversiteit als inspiratiebron
·          Voortdurende ontwikkeling
·          Zichtbare kwaliteit
·          Samen leren en samenwerken
·          Professionele cultuur
Vanuit deze gezamenlijke waarden luidt de missie van Stichting Openbaar Onderwijs Noord:
Stichting Openbaar Onderwijs Noord biedt onderwijs van goede kwaliteit. Ouders en kinderen voelen zich welkom op school en worden gewaardeerd. Onze scholen zorgen voor een veilige en uitnodigende leeromgeving waarin de kinderen zich optimaal en veelzijdig kunnen ontwikkelen.
De school stimuleert de zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid van kinderen en van medewerkers. Competente medewerkers zorgen voor optimale ontwikkeling en resultaten van elk kind, waarbij de school en de ouders samenwerken.
Ontmoetingen met erkenning van en waardering voor verschillen tussen kinderen, ouders en medewerkers maken een belangrijk onderdeel uit van het schoolleven. De school staat open voor de maatschappelijke ontwikkelingen die het onderwijs raken.
 
Visie
De visie van Stichting Openbaar Onderwijs Noord is dat bovenstaande missie en de bijbehorende waarden zichtbaar worden in het onderwijs op school. Daarnaast is de stichting van mening dat goed personeelsbeleid een voorwaarde is voor het realiseren van kwalitatief goed onderwijs. Het is daarom van groot belang dat het personeel voldoet aan de door het bestuur gehanteerde kwaliteitsstandaard. Deze wordt samen met de opleidingsinstituten en de Federatie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam ontwikkeld voor het personeel van het openbaar onderwijs in Amsterdam.
De komende jaren wil Stichting Openbaar Onderwijs Noord de professionele organisatie verder ontwikkelen. Daarbij richt de stichting zich allereerst op kwalitatief goed onderwijs voor de leerlingen en hun ouders en op aantrekkelijk werkgeverschap voor de medewerkers. De huisvesting van de scholen moet aantrekkelijk, verzorgd en veilig zijn voor leerlingen, ouders, medewerkers en bezoekers.
 
 
Integraal Kind Centrum Buikslotermeer zoekt zo spoedig mogelijk een
 
Leerkracht (1,0 Fte) voor groep 5 
woensdag, donderdag en vrijdag 0,6 FTE
BAPO vervanger voor maandag en dinsdag 0,4 FTE
 
In IKC Buikslotermeer werken Tinteltuin en Buikslotermeerschool samen. Er wordt onderwijs en opvang geboden aan 300 kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
 
Het onderwijs richt zich op de volgende pijlers:
 
       ¦  het primaire proces; veel aandacht voor taal en rekenen
       ¦  ontwikkeling van het IKC; er is een nauwe samenwerking met TintelTuin
       ¦  thematisch werken; wereldoriëntatie wordt thematisch aangeboden
       ¦  muziek; er wordt gewerkt met Hallo Muziek, alle kinderen krijgen iedere week muziekles van
           professionals
 
Doordat de huidige leerkracht met zwangerschapsverlof gaat zoeken wij een leerkracht voor groep 5. Er is zicht op verlenging van de aanstelling.
 

Profiel kandidaat


Wij zoeken iemand die:
      ¦  een Pabo opleiding heeft afgerond
      ¦  affiniteit met de doelgroep heeft
      ¦  kan werken met ParnasSys
      ¦  zich wil blijven ontwikkelen
      ¦  open en transparant communiceert met iedereen binnen de organisatie
      ¦  een uitdagende ervaring zoekt in een groep 5
 

 

Geboden wordt


Wij bieden:
      ¦  13 groepen met ruim 300 kinderen
      ¦   betrokken ouders
      ¦   een team dat zich volledig inzet om het onderwijsaanbod voortdurend te verbeteren
      ¦   inschaling en arbeidsvoorwaarden conform CAO primair onderwijs LA

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Eckart Docent Mens&Natuur 2e graads 0,4 fte verv. - Eckartcollege

docent scheikunde 1e graad - Johan de Witt-gymnasium Dordrecht

docent scheikunde - Dalton Lyceum Barendrecht

docent Engels - Dalton Lyceum Barendrecht

TOA Scheikunde - Voortgezet Onderwijs Best-Oirschot
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Nederland Onderwijs Vacature:

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vinden.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
MBO, HBO
Beschikbaarheid
Je kunt solliciteren tot:
15-3-2017

Jouw potentiele werkgever: