Ambulant hulpverlener Voorkoming Uithuisplaatsing

Jeugdformaat

Rijswijk

Taken en verantwoordelijkheden


Intensief begeleiden van gezinnen waar een uithuisplaatsing dreigt.
Als ambulant hulpverlener Voorkoming Uithuisplaatsing (VUHP) ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van 2 à 3 gezinnen. Je werkt intensief aan de beheersing van en oplossing voor de urgente situatie. Je analyseert waar de mogelijke knelpunten zitten voor de veiligheid en ontwikkeling van het kind en onderneemt direct actie. Je biedt en organiseert de ondersteuning en hulp die nodig is en brengt het netwerk in kaart. Daarbij richt je je op het versterken van de eigen kracht van het gezin met behulp van het netwerk. Ook betrek je relevante externe partijen zoals school, De Jutters en Kwadraad. Daarnaast bepaal je de trajectduur en zorg je voor een goede overdracht naar de reguliere hulpverlening. Tot die tijd (gemiddeld 3-6 maanden) verzorg jij zowel de zorgcoördinatie, de hulpverlening als de praktische ondersteuning. Elk traject is maatwerk, waardoor het accent van de werkzaamheden elke keer weer anders ligt.
Je komt te werken in een gemotiveerd team van acht ambulant hulpverleners VUHP, een gedragswetenschapper en een leidinggevende. Je werkt in duo's, zodat er voor de gezinnen altijd iemand beschikbaar is.

Profiel kandidaat


Een daadkrachtige en flexibele ambulant hulpverlener, die niet schrikt van complexe problemen.
Met jouw ervaring weet je als geen ander wat voor impact een (dreigende) uithuisplaatsing teweeg kan brengen. Je overziet snel de situatie en waarborgt de veiligheid van het gezin. Lastige situaties weet jij feilloos het hoofd te bieden. Je durft door te pakken en weet zonder voorbereiding de juiste interventies te plegen. Indien nodig kom je met creatieve, praktische oplossingen die misschien niet direct voor de hand liggen.
Je bent in staat snel een samenwerking op te bouwen en kunt vanuit die samenwerking de wensen van het gezin volgen en confronteren. Je bent actiegericht (zowel regisserend als uitvoerend) en flexibel in houding en werktijden. Omdat binnen het project Voorkoming Uithuisplaatsing een spoedzaak of crisis op elk moment van de dag kan plaatsvinden, ben je buiten je werktijden bereikbaar en bereid om te werken.
Verder is het voor de functie van ambulant hulpverlener VUHP van belang dat je beschikt over:
  • een afgeronde hbo-opleiding (MWD, SPH of Pedagogiek) aangevuld met een voor de jeugdhulpverlening relevante opleiding;
  • minimaal drie jaar werkervaring, met één-op-één situaties en groepswerk in de jeugdhulpverlening;
  • een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers (graag vermelden in je C.V.);
  • kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, o.a. de methodiek oplossingsgericht werken en Signs of Safety;
  • analytisch vermogen om op korte termijn te komen tot actie, diagnose en interventie;
  • een rijbewijs B en een eigen auto.

Geboden wordt


Een afwisselende functie waar je elke dag weer bijleert.
Als ambulant hulpverlener VUHP krijg je bij ons de vrijheid om je werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jíj weet immers wat wel en niet werkt. Doordat een dreigende uithuisplaatsing elke keer weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het salaris van een ambulant hulpverlener VUHP bedraagt minimaal € 2.414,50 en kan oplopen tot maximaal € 3.606,18 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Het salaris is vastgesteld volgens de salarisregeling uit de CAO-jeugdzorg (functieprofiel ambulant hulpverlener, schaal 9). Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en korting op verzekeringen.
Daarnaast kun je bij Jeugdformaat rekenen op:
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • de mogelijkheid tot opleiding en deskundigheidsbevordering.
Het overleggen van een verklaring omtrent gedrag is verplicht.

Meer informatie


Ben je enthousiast over de functie en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Overtuig ons in een schriftelijke motivatie waarom jij klaar bent voor deze functie!

Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


Groepsbegeleider Jeugdzorg

Groepsbegeleider Jeugdzorg, Jeugdzorg+, TBS en GGZ

Groepsbegeleider Jeugdzorg

Groepsbegeleider forensische psychiatrie

Groepsbegeleider jeugdzorg
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Jeugdformaat:

Aantal medewerkers 800
Jeugdformaat biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp in de regio Haaglanden. Bijna 800 gepassioneerde professionals werken samen aan de ondersteuning van 7.000 kinderen, jongeren en hun ouders die er op eigen kracht even niet uitkomen.
 
Werken bij Jeugdformaat
De wereld waarin wij leven wordt steeds complexer. De maatschappij vraagt veel van kinderen en jongeren. Het verwachtingspatroon wordt steeds hoger en de druk op kinderen en jongeren neemt toe. Gelukkig kan een groot deel van die kinderen en jongeren hier goed mee omgaan. Er is echter altijd een groep die het op eigen kracht niet redt. Soms komt dat door hun achtergrond, cultuur, gedrag, opvoeding en/of thuissituatie.

Wat die achtergrond ook is, wij vinden dat iedereen het recht heeft op een (veilige) toekomst waarin zij hun talenten maximaal kunnen ontplooien.

Voor elk kind of jongere zoeken we een oplossing die past bij zijn of haar specifieke hulpvraag. Dit doen we bij het gezin thuis, op school, in het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) of op een van onze eigen locaties. Wij gaan uit van de eigen kracht van het kind en het gezin en maken gebruik van het persoonlijke netwerk van het kind, de jongeren en/of het gezin.

Medewerkers van Jeugdformaat zijn zichtbaar, bereikbaar en beschikbaar. Onze medewerkers zijn zelfstandig en kunnen competentie- en  oplossingsgericht werken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten, maar ziet ook de meerwaarde van een goede samenwerking in het team en neemt hierin actief deel. Samenwerking en binding in het belang van de jongere is voor jou vanzelfsprekend.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
HBO
Beschikbaarheid
Fulltime
Salaris
2400-3600
Je kunt solliciteren tot:
18-4-2017

Jouw potentiele werkgever: