HRM Stage/ Stagiaire HR 276203

Würth Nederland B.V.

's-Hertogenbosch

Taken en verantwoordelijkheden


Op onze afdeling HRM op het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch hebben wij vanaf september 2017 plaats voor een derdejaars:
 
Stagiair(e) HRM
 
Wil jij een goede basis leggen voor de toekomst? Een organisatie waar je niet als stagiaire wordt gezien, maar als medewerker en daarnaast de begeleiding krijgen die je wenst? Kies dan voor een stage bij Würth Nederland.

Als stagiaire bij Würth:
  • Mag je geheel zelfstandig aan de slag.
  • Werk je op een leuke afdeling; een hecht team.
  • Heb je te maken met een dynamische werkomgeving in een sales georiënteerd bedrijf.
  • Neem je initiatief door het uitvoeren van verschillende werkzaamheden op het vakgebied van HRM, zoals: werving en selectie, strategische personeelsplanning, ontwikkeling, belonen, personeelsadministratie en jouw eigen projecten.
  • Ben je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling.
  • Formuleer je zelf je stage opdrachten.
  • Ontvang je een stagevergoeding van €400,- bruto per maand.   
 
Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je dient door middel van telefoon en/of e-mail contact te leggen met leidinggevenden en medewerkers over de volgende onderwerpen:
    • Verzuim: ziek- en herstelmeldingen verwerken in het personeelsinformatiesysteem (Afas), invoeren van verzuim updates in Afas, navragen van status medewerker bij leidinggevende, verwerken van documenten ten behoeve van de wet verbetering poortwachter, contact met UWV en arbodienst, voeren van gesprekken met arbeidsongeschikte medewerkers, bijwonen van medisch overleg met arbodienst.
    • Personeelsadministratie: verlof- en personeelsadministratie: verwerken van mutaties in Afas, het uitwerken van brieven en contracten, verwerken van verlofaanvragen in Afas.
    • Recruitment: het opstellen van een vacatureprofiel, het uitzetten van een vacatureprofiel, het maken van een eerste selectie van de binnengekomen CV’s, het verwerken van open sollicitaties, het voeren van kennismakingsgesprekken, ondersteunen bij het recruitmentproces ten aanzien van leer/werkplekken en stagiaires, geven van een training aan leidinggevenden t.b.v. optimalisatie van het recruitmentproces.
  • Daarnaast voer je diverse gesprekken. Hierbij kun je denken aan het voeren van een sollicitatiegesprek, aannamegesprek of een exitgesprek.


Interesse?
Heb jij, na het lezen van bovenstaand interesse in een stage bij Würth Nederland. Meld je aan via het sollicitatieformulier door op 'Solliciteer‘ te klikken. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Janne van Orsouw, Stagiaire HRM op telefoonnummer 073-6291652.
 

Meer informatie


Voor meer informatie bekijk onze website (klik linksboven op het logo).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soortgelijke vacatures


HR Stage Servicedesk

Coordinator Postbezorgers - 24 uur per week

HR administrative employees

HR Officer - Human Resource medewerker

Sales Professional binnendienst
ZOEK OOK IN 24.000 JOBS

Over Würth Nederland B.V.:

Aantal medewerkers 580
Würth Nederland B.V. is een dochteronderneming van de Würth Groep, een internationale handelsonderneming op het gebied van de bevestigings- en montagetechniek.
Würth levert aan hout- en metaalverwerkende bedrijven, de bouw- en installatie branche, de automotivebranche, de transportsector en vele andere takken van nijverheid en industrie.

Voor deze vacature geldt:

Werk- en denkniveau
MBO, HBO
Beschikbaarheid
Fulltime
Je kunt solliciteren tot:
19-4-2017

Jouw potentiele werkgever: